柔性引才,激发创新活力

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2018-08-31

(记者苏宁)+1  新华社台北6月18日电(记者钟群查文晔)舞台上响起一段钢琴曲。方大同闭着眼睛,手指不自觉地随着音乐在空气中摆动,仿佛置身于一架无形的钢琴前。  “小时候我不太擅长用语言表达,音乐和文字就是我表达的方式。

  随着当地纪委调查工作的展开,次仁吉吉的违纪问题一一浮出水面。领导干部一旦擅权妄为,已然忘记了为人民服务的初心;领导干部一旦擅权妄为,定然违背了党纪国法;领导干部一旦擅权妄为,终究会为自己的行为承担后果!原标题:  央视网消息:各地高考录取工作正在进行。日前,甘肃省派驻省教育厅纪检组对参与高考录取的120多名工作人员及时提醒谈话,要求所有参与工作的人员必须依法履职、依规履职、廉洁履职,盯紧关键环节,严防暗箱操作。

  周勇有专门的老师负责体能训练、饮食的调整以及心理的指导。“达喀尔曾经是我的梦想,慢慢地它变成我的生活。我爱我的选择。”在欧洲,任何一个获得达喀尔冠军的车手,都会被像偶像和英雄一样崇拜。

  每天经卜森和薛宇飞负责检查的飞机有十余架,3年间他们检查的飞机有5000余架次,保证了近10万名乘客的平安出行。本期故事的主人公是个资深80后,30出头的黄兴国是北京市2万名律师中普通的一员。

  马继民高中毕业后,1982年参军入伍,服役于南海舰队,在部队4年,谨记母亲的话:“记住爷爷,是在心里记。千万不要说出口,四处张扬。你说了,人家肯定要照顾,那样的话,你就不是爷爷的好孙子了,你就是不孝。”1986年复员,现工作在郑州市物资采购供应中心。现在,他多了一份“挂职”——他受靖宇县委县政府诚聘担任县长助理一职,他半年在局物资供应总段工作,半年到当年爷爷战斗和牺牲的地方负责红色旅游的开发工作。

    主要问题:物业公司自立项目收取水电保证金;有的物业公司未严格按照规定收取装修垃圾清运费和装修保证金、不及时清退装修保证金;物业服务合同不规范引发的收费矛盾。如某物业公司和业主签订的服务等级与收费标准不对应,某物业公司在合同中不明确服务等级,还有的公司向业主交房时直接在合同中涂改而不及时更换统一的新合同;物业小区水电损耗分摊产生的争议;采暖价格纠纷等。  分析认为:近年来铜川市居民住宅小区日益增多,但是物业法律法规还不完善,与开发商脱离的独立的物业管理公司尚在起步阶段,经济状况不佳,往往寄希望于收费加以改善;历史遗留问题给物业公司和小区居民留下隐患引发纠纷;物业企业人员素质不高、价格法制意识薄弱也是引发物业纠纷的重要因素。

  在这方面特别需要下力气。最后就是以实现共同富裕为目标,通过种种的努力,最后走向共同富裕。

  7月10日,商务部发言人对《意见》进行了解读。发言人指出,当前,国际政治经济格局深刻调整,我国对外贸易结构深刻变化,主动扩大进口有利于统筹国内国际两个大局,促进对外贸易平衡发展,对优化产业结构、促进经济发展、满足人民美好生活需要具有十分重要的作用,是推动经济高质量发展的内在需要。  针对当前进口环节突出困难和问题,《意见》主要提出了优化进口结构、优化国际市场布局、积极发挥多渠道促进作用、改善贸易自由化便利化条件等四方面的政策——  一是优化进口结构促进生产消费升级,包括支持关系民生的产品进口、积极发展服务贸易、增加有助于转型发展的技术装备进口、增加农产品、资源性产品进口四条政策。  二是优化国际市场布局,包括加强“一带一路”国际合作、加快实施自贸区战略、落实自最不发达国家进口货物及服务优惠安排三条政策。

相比大城市,山区县更盼人才。 无奈“土窝窝”常留不住“金凤凰”,怎么办?浙江庆元县就遇上了这样的尴尬。

一边是企业转型升级迫在眉睫,一边是“用工荒”制约生产,庆元县的浙江双枪竹木有限公司近年来常因“缺人”而困扰。 高端人才刚到县里,看着绵延的大山,心里就打起了“退堂鼓”。

用人是否一定要留人?答案并非那么肯定。

从去年起,庆元树立“不为我所有,但为我所用”的用人理念,按照“政府引导、以需为本、市场配置、契约管理”的柔性引才政策,广泛吸纳各类优秀“星期天工程师”破解这一难题。 为了推进传统竹制品企业实现制造向“智造”转变,双枪竹木有限公司引进了浙江大学软件学院张启飞博士作为企业的“星期天工程师”,开展点对点智力支持。 一月至少一次定点来到县里工作,最终,张启飞成功地把智能制造系统应用于竹砧板的生产流水线上。 自此,全国首条竹砧板自动化生产流水线在该企业孕育而生。

“‘星期天工程师’不改变原单位人事关系,通过项目引进、合作引进、兼职引进等柔性引才方式,利用节假日、周末或业余时间来庆元开展创新服务。

”庆元县委组织部负责人说。

按照“用人单位提出需求、人才办综合平衡、县委人才工作领导小组推动”的模式,庆元组织开展“星期天工程师”柔性引才工程。

根据“有身份证明、有协议、有报酬、有项目、有成果”的原则开展验收,并对用人单位给予1万—6万元补助,考核优秀、成效明显的“星期天工程师”,县人才办给予每人奖励1万—10万元,平时由用人单位根据“星期天工程师”贡献度给予相应报酬。 一年来,庆元在食用菌产业、铅笔产业、竹木制品、生态农业、生态旅游、城市更新等重点领域,引来60多名“星期天工程师”来县工作,人才规模和层次均为历年最高。 “专家来县里了,就是不一般!”在宏鹏家庭农场食用菌基地,菇农胡惟鹏不忘为“星期天工程师”尚晓冬点赞。

原来,食用菌是庆元的致富产业,菇农们一直期盼有既省成本、又节能高效的烘干设备。 一年前,在尚晓冬研究员的牵线搭桥下,广东佛山一家公司与庆元电力专家吴继亮共同研制出食用菌热泵烘干设备。

新设备一年就节省成本2万元,受到菇农的广泛欢迎。 不独企业、农民点赞,工程师们对此举也很欢迎。

作为“星期天工程师”的一员,浙江理工大学生命科学院院长梁宗锁感触颇深。 “这一工程让我有了机会扎根基层了解实际情况,近期就攻克了高海拔林区名贵药材三叶青高效仿生栽培、种子休眠等关键技术,让山区群众增了收,也丰富了我的见识。 ”梁宗锁表示:“将工作都转来县里,不太现实。 但用人不留人的做法,不拘一格,很适合我们。 ”“高水平建成全面小康,需要在人才竞争中占得先机。 下一步,我们将继续推陈出新,深化‘星期天工程师’柔性引才工作,让更多的人才为我们所用。

”庆元县委负责人表示。 一年来,60多位“星期天工程师”在县里18个领域开展合作项目43项,攻克技术难题28项,点对点开展智力服务1600余次。